Управление персоналом в лаборатории
Программа вебинара
- Трудовой договор. Заключение, изменения, расторжение
- Испытательный срок. Отпуска
- Совместительство и совмещения
- Дисциплина труда
- Оценка персонала. Профессиональные стандарты
- Подбор персонала. Виды собеседований: skype-интервью, структурированное, по компетенциям. Резюме кандидата: стандартное или графическое, как оценить опыт? Профиль сотрудника: психотип, мотиваторы, тип стрессорного поведения.
- Адаптация нового сотрудника. Профилактика снижения эффективности «новичка» после окончания испытательного срока.
- Изменения рынка труда во время пандемии коронавируса. Многофункциональность и поликомпетентность персонала. Оценка навыка: самоменеджмента у соискателя и продуктивного управления «удаленщиками» у руководителя.
- Требования к персоналу в соответствии с требованиями Приказ МЭР 707
- Требования к персоналу в соответствии с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025-2019
- Причины некачественной работы
- Тайм менеджмент - ключевые моменты
- Постановка целей по технике SMART
- Матрица Эйзенхауэра как инструмент планирования
Ближайшие вебинары
- 27–29 Апреля: Выбор, валидация и верификация методов (методик) измерений в испытательных лабораториях
- 19–22 Апреля: Базовый курс по обеспечению достоверности результатов деятельности испытательных лабораторий
- 26–29 Апреля: Реализация требований к системе менеджмента по ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. Изменения законодательства в сфере аккредитации (ФЗ 412, Приказ ФСА №11, Приказ МЭР №34 и др.)
- 11–14 Мая: Физические факторы: особенности методов измерений на рабочих местах, в жилых и общественных зданиях, на селитебной территории. Расчет неопределенности результатов измерений, внутрилабораторный контроль. Протоколы измерений.
- 11 Мая–17 Июня: Физические факторы: особенности методов измерений на рабочих местах, в жилых и общественных зданиях, на селитебной территории. Расчет неопределенности результатов измерений, внутрилабораторный контроль. Протоколы измерений.
- 12–14 Мая: Теория и практика работы с пробами водных, воздушных и твердых сред
- 20–21 Апреля: Риск-ориентированное мышление в лаборатории - инструмент для расширения возможностей и повышения эффективности в соответствии с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025-2019
- 27 Апреля: Управление элементами системы менеджмента компетентной лаборатории: несоответствующие работы, корректирующие действия, улучшения, анализ деятельности лаборатории – как основа результативной деятельности лаборатории
- 29 Апреля: Новые критерии аккредитации и другие текущие изменения законодательства в сфере аккредитации (ФЗ 412, Приказ МЭР №34, 440 ПП РФ, 229 Приказ МЭР). Особенности внедрения ГОСТ ISO/IEC 17025-2019
- 12–13 Мая: Внутренний аудит системы менеджмента в лаборатории в соответствии с требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, ГОСТ Р ИСО 19011, ISO 19011:2018. Практика внедрения процедуры внутреннего аудита в лаборатории
- 12 Мая: Экспериментальная проверка компетентности: ошибки, причины, способы улучшения
- 12 Мая: Оценка неопределенности в аналитических измерениях
- 23 Апреля: Архив, резервное копирование, электронные журналы, технические записи в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019, Приказами МЭР № 707 и № 34. Ошибки в ведении технических записей и оформлении протоколов
- 23 Апреля: Требования к Протоколу испытаний. Правила представления результатов испытаний
- 29 Апреля: Изменения в санитарном законодательстве РФ в связи с выходом СанПиН 2.1.3684-21 и СанПиН 1.2.3685-21
- 12–14 Мая: Теория и практика работы с пробами водных, воздушных и твердых сред
Вы можете заказать корпоративное обучение по этой и любой программе, предоставленной на сайте, или мы разработаем новую программу по интересующей Вас тематике.
Отзывы о курсе
Управление персоналом в лаборатории
Кристина
Очень насыщенный материал, спасибо!
Ольга
Очень полезный вебинар. Полученные знания планирую применить в лаборатории.
Алексей
Все отлично и грамотно поставлено, курс помог переосмыслить многие моменты в работе и подходах к руководству